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Servicio Local de Educación Pública Del Pino
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  • Seguimos fortaleciendo la comprensión lectora con una nueva jornada de desarrollo profesional docente.

    Seguimos fortaleciendo la comprensión lectora con una nueva jornada de desarrollo profesional docente.

    Como Servicio Local de Educación Pública Del Pino continuamos impulsando espacios de formación continua para potenciar las prácticas pedagógicas de nuestras comunidades educativas. En esta oportunidad, más de 50 docentes, educadoras y educadores, junto a profesionales de apoyo de establecimientos de Calera de Tango, El Bosque, La Pintana y San Bernardo, participaron en una nueva jornada de Desarrollo Profesional Docente realizada en el Instituto AIEP de San Bernardo, en el marco del programa Primero Lee, implementado junto a la Fundación Educacional Crecer con Todos.

    La jornada estuvo centrada en la temática «Didáctica de la Comprensión Lectora: Vocabulario», abordando estrategias pedagógicas orientadas a enriquecer el desarrollo del lenguaje y la comprensión lectora de niñas y niños. A través de una metodología participativa, las y los asistentes analizaron propuestas didácticas, compartieron experiencias de aula y reflexionaron sobre la importancia del trabajo sistemático del vocabulario como una herramienta fundamental para favorecer aprendizajes profundos y mejorar la comprensión de los textos.

    Durante el encuentro, las y los participantes trabajaron en el diseño y análisis de secuencias didácticas, revisando estrategias para promover el desarrollo del vocabulario antes, durante y después de la lectura. Asimismo, se fortalecieron herramientas para planificar experiencias de aprendizaje que incentiven la curiosidad por las palabras, el descubrimiento de nuevos significados y el desarrollo de habilidades lectoras desde los primeros niveles educativos.

    Estas instancias de formación representan una oportunidad para que las comunidades educativas continúen construyendo conocimiento de manera colaborativa, compartiendo buenas prácticas y enriqueciendo sus estrategias de enseñanza. El intercambio de experiencias entre profesionales de distintos establecimientos favorece la reflexión pedagógica y contribuye a consolidar una cultura de mejora continua en beneficio de las y los estudiantes.

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    4 de junio de 2026
    Servicio Local Del Pino, Servicio Local el Pino
  • Liderazgo para el territorio: Damos la bienvenida a las y los nuevos directores/as escogidos/as por Alta Dirección Pública.

    Liderazgo para el territorio: Damos la bienvenida a las y los nuevos directores/as escogidos/as por Alta Dirección Pública.

    En el Servicio Local de Educación Pública Del Pino vivimos un hito clave para el fortalecimiento de nuestras comunidades educativas. Tras finalizar con éxito las convocatorias del proceso de selección por Alta Dirección Pública (ADP), queremos anunciar oficialmente que ya elegimos a los nuevos directores y directoras que asumirán el desafío de liderar con excelencia académica, inclusión y compromiso en nuestro territorio.

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    Un nuevo ciclo para fortalecer la Educación Pública en nuestro territorio:

    Agradecemos profundamente a todas y todos los profesionales que participaron en este exigente proceso de selección. Como Servicio Local, estamos convencidos de que el liderazgo directivo es el pilar fundamental para transformar y prestigiar nuestras escuelas y liceos públicos.

    Le deseamos el mayor de los éxitos a Cintia, Verónica, Carolina, Patricio y Víctor Hugo en este inicio de gestión. Sabemos que junto a sus equipos docentes, asistentes de la educación y comunidades, asumirán la alta responsabilidad de consolidar un proyecto educativo público fuerte, inclusivo y con un estándar de excelencia institucional. Con su llegada, seguimos robusteciendo la gestión en el territorio y construyendo la educación pública que nuestras comunas merecen.

    ¡Bienvenidos a la Educación Pública que avanza!

    rubenquezada

    27 de mayo de 2026
    Servicio Local el Pino
  • Impulsamos el trabajo colaborativo a través de nuestras Redes de Acompañamiento 2026.

    Impulsamos el trabajo colaborativo a través de nuestras Redes de Acompañamiento 2026.

    En el Servicio Local de Educación Pública Del Pino estamos convencidos de que la mejora educativa no se logra de manera aislada, sino construyendo puentes y compartiendo saberes. Con mucho orgullo y un tremendo sentido de compromiso territorial, consolidamos el despliegue de nuestras Redes de Acompañamiento y Mejoramiento Escolar de este año.

    Durante los meses de abril y mayo dimos el vamos oficial a las primeras sesiones de estas instancias de asesoría técnico-pedagógica. Nuestro propósito es claro: fortalecer las capacidades de los distintos actores del sistema educativo a través de la reflexión, la colaboración y el aprendizaje conjunto, poniendo siempre el foco en la calidad de la enseñanza y el desarrollo integral en nuestras aulas.

    Un despliegue territorial enfocado en la mejora continua

    Para acompañar con pertinencia a cada comunidad, estructuramos el trabajo técnico del Servicio a través de 7 Redes de Mejoramiento Escolar (RME), lideradas por nuestros equipos de acompañantes pedagógicos:

    • Red de Aprendizajes Claves: Integradas por escuelas de nuestra red como el Liceo Parque Las Américas, Escuela Capitán Ávalos y la Escuela Pablo de Rokha, entre otras, enfocadas en consolidar las competencias fundamentales de las y los estudiantes.
    • Red de Gestión Pedagógica y Red de Enseñanza-Aprendizaje: Instancias diseñadas para unificar criterios y optimizar las prácticas de liderazgo en el aula en comunidades como el Centro Educacional La Pintana y la Escuela José Martí.
    • Red de Enseñanza-Aprendizaje y Red de Innovación: Espacios de articulación donde liceos y escuelas del territorio —como el Liceo Cardenal Samoré y la Escuela Hernán Merino— diseñan de manera conjunta estrategias de mejora institucional.

    Los grandes hitos de nuestros encuentros temáticos

    El despliegue de este modelo de apoyo se vio reflejado en importantes convocatorias que reunieron a directivos, docentes y profesionales de nuestro territorio:

    1. Red de Gestión Pedagógica y Red de Liderazgo Educativo

    El trabajo comenzó con fuerza en el Liceo Elvira Brady Maldonado de San Bernardo, donde convocamos a Directores, Inspectores Generales y Jefes de UTP para la primera Red de Gestión Pedagógica. El objetivo fue revisar las problemáticas prácticas de cada equipo educativo para identificar los cambios necesarios que orienten la mejora escolar.

    Posteriormente, en la Escuela Bernardo O’Higgins, vivimos la primera sesión de la Red de Liderazgo Educativo, una instancia donde co-construimos una visión común y metas participativas para transitar hacia una gestión directiva centrada en el aprendizaje colaborativo.

    2. Red de Enseñanza-Aprendizaje y Red de Innovación

    Las dependencias del Liceo Cardenal Antonio Samoré cobraron vida con la primera jornada de la Red Enseñanza-Aprendizaje. En este espacio invitamos a Directores, Jefes de UTP, Encargados de Convivencia Educativa, Coordinadores PIE y de ciclo, logrando definir las acciones prioritarias del plan de trabajo conjunto que guiará a nuestros equipos de gestión.

    Paralelamente, la Escuela Hernán Merino Correa de San Bernardo albergó la primera Red de Innovación, un valioso espacio de reconocimiento entre establecimientos participantes que busca levantar proyectos educativos vanguardistas adaptados a las necesidades del siglo XXI.

    3. Primeras Redes de EPJA y Trayectoria educativa en Educación Parvularia

    La inclusión y la equidad también marcaron la pauta. Llevamos a cabo la primera Red EPJA (Educación para Personas Jóvenes y Adultas) de nuestro territorio. A través del análisis de datos, encuestas y entrevistas a los equipos, establecimos los focos de articulación para potenciar y enriquecer esta modalidad educativa fundamental.

    Finalmente, marcamos un hito histórico al dar inicio a nuestra primera Red de Trayectoria educativa en Educación Parvularia. Por primera vez, logramos unir el trabajo de nuestras salas cuna y jardines infantiles con las escuelas básicas del territorio, co-construyendo estrategias pedagógicas y socioemocionales para asegurar que el paso de la educación parvularia al primer ciclo sea una experiencia fluida, armónica y feliz para nuestras niñas y niños.

    Avanzamos con sentido de red

    Cada uno de estos encuentros nos demuestra que cuando las escuelas conversan, colaboran y se apoyan mutuamente, la educación pública se robustece. Agradecemos el tremendo profesionalismo, la asistencia y la dedicación de cada uno de los equipos directivos y técnicos de Calera de Tango, La Pintana, El Bosque y San Bernardo.

    ¡Seguimos avanzando con fuerza, porque juntos construimos el futuro de nuestro territorio!

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    14 de mayo de 2026
    Servicio Local Del Pino
  • SLEP Del Pino y ACHS entregan capas impermeables a 339 estudiantes de educación parvularia en La Pintana

    SLEP Del Pino y ACHS entregan capas impermeables a 339 estudiantes de educación parvularia en La Pintana

    La iniciativa beneficia a niños y niñas de Pre-Kinder y Kinder de 11 establecimientos educacionales de la comuna, buscando eliminar las barreras climáticas y fomentar la asistencia escolar durante el invierno.


    Un compromiso con la asistencia

    Para el SLEP Del Pino, esta entrega representa un avance significativo en la promoción de la asistencia escolar. Al equipar a 339 estudiantes de Pre-Kinder y Kinder, se busca mitigar una de las principales causas de ausentismo durante los meses de invierno: las enfermedades respiratorias y las dificultades de traslado por mal tiempo.

    Con el propósito de proteger la salud de los más pequeños y asegurar su continuidad pedagógica, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Del Pino, en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), concretó la entrega de 339 capas impermeables para estudiantes de los niveles de transición.

    Esta acción forma parte de la estrategia territorial para fortalecer la asistencia desde la pre-básica, entendiendo que la presencialidad en los primeros años es clave para el desarrollo integral y el éxito escolar futuro.

    Cobertura en 11 comunidades educativas

    La distribución del equipamiento se desplegó en una red de 11 establecimientos de La Pintana, permitiendo que niños y niñas cuenten con protección adecuada para los días de lluvia. Las unidades educativas beneficiadas son:

    1. Liceo Parque Las Américas
    2. Escuela Capitán Ávalos
    3. Escuela Pablo de Rokha
    4. Escuela Municipal Violeta Parra
    5. Colegio Neruda
    6. Centro Educacional La Pintana
    7. Liceo Víctor Jara
    8. Escuela Básica Juan de Dios Aldea
    9. Colegio Simón Bolívar
    10. Liceo Municipal El Roble
    11. Escuela Básica Profesora Aurelia Rojas Burgos

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    «Seguimos avanzando en promover la asistencia en los establecimientos del territorio. Queremos que la lluvia no sea un impedimento para que nuestros niños y niñas sigan aprendiendo y compartiendo en sus salas de clases», señalaron desde el Servicio Local.

    Gracias a la alianza con la ACHS, esta iniciativa no solo entrega un implemento de seguridad y salud, sino que también refuerza el vínculo entre las instituciones y las familias, trabajando unidos por una educación pública protegida y de calidad.

    rubenquezada

    7 de mayo de 2026
    Servicio Local Del Pino
    SLEP del pino
  • 1er Simposio de Desarrollo Profesional Docente, un punto de partida para transformar la Educación Pública

    1er Simposio de Desarrollo Profesional Docente, un punto de partida para transformar la Educación Pública

    El Servicio Local de Educación Pública Del Pino llevó a cabo con éxito su Primer Simposio de Desarrollo Profesional, instancia que convocó a directivos, docentes, educadoras y profesionales de la educación del territorio, con el objetivo de fortalecer la reflexión pedagógica y promover prácticas educativas de alto impacto.

    La jornada se desarrolló como un espacio de diálogo y aprendizaje, abordando el desarrollo profesional docente desde una perspectiva integral, articulando política pública, evidencia, experiencia territorial y colaboración entre actores del sistema.

    Expositores y articulación del sistema educativo

    El simposio contó con la participación de destacados exponentes a nivel nacional, quienes aportaron distintas miradas sobre los desafíos del desarrollo profesional:

    • Fernando Pereira Ortega, profesional del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP).
    • Pilar Oriana Quintanilla Venegas, representante de la Secretaría Regional Ministerial de Educación.
    • David Guaman y Pamela Ugalde, profesionales de la Agencia de Calidad de la Educación.
    • Fernanda Silva Agurto, profesional de la Dirección de Educación Pública (DEP).
    • Carmen Montecinos y Bárbara Zoro, académicas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.


    Pamela Ugalde H. (Agencia de Calidad de la Educación): «La evaluación de nuestros procesos de gestión es una herramienta clave para tomar decisiones que impulsen la mejora continua en nuestras comunidades».

    Carmen Montecinos S. (Centro Líderes Educativos – PUCV): «El liderazgo educativo y el trabajo colaborativo son el verdadero motor para movilizar el cambio y potenciar las capacidades de nuestros docentes».

    Fernanda Agurto (División de Desarrollo Educativo – DEP): «Nuestro compromiso desde la política pública es articular los esfuerzos del sistema para entregar las condiciones que fortalezcan la educación en cada territorio».

    Asimismo, se destacó la participación de Ramón Ibarra González, director del Liceo Lonquén de Calera de Tango, quien compartió una experiencia desde el territorio, relevando la implementación concreta de procesos de desarrollo profesional en contextos reales.

    Desarrollo profesional con sentido

    Durante la jornada, se enfatizó que el desarrollo profesional docente constituye un eje estratégico para la mejora educativa, no solo desde una perspectiva técnica, sino también ética y social.

    En este marco, Genoveva Medina, encargada de Desarrollo Profesional del SLEP Del Pino, señaló:

    “Lo que se vivió en este simposio fue mucho más que una actividad formativa. Fue un acto de sentido, que logró conectar la mente, el corazón y la acción de quienes educan. No se trata solo de mejorar prácticas, sino de construir conciencia profesional y comprender la profundidad del impacto que tiene la enseñanza en la vida de nuestros estudiantes”.

    Proyección institucional

    El simposio permitió relevar la necesidad de avanzar hacia modelos de formación continua más reflexivos, colaborativos y sostenidos en el tiempo, que promuevan el aprendizaje entre pares y la mejora permanente de las prácticas pedagógicas.

    En esta línea, el Servicio Local reafirma su compromiso con el fortalecimiento del desarrollo profesional como un proceso continuo y significativo, orientado a mejorar las oportunidades de aprendizaje de niños, niñas y jóvenes del territorio.

    Esta primera versión del simposio se proyecta como un hito institucional y un punto de partida para consolidar una cultura de desarrollo profesional con sentido, centrada en la mejora educativa y el fortalecimiento de la Educación Pública.


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    6 de mayo de 2026
    Servicio Local Del Pino
    SLEP del pino
  • El deporte como motor de la educación pública: Así vivimos el 1er Torneo de Atletismo SLEP Del Pino.

    El deporte como motor de la educación pública: Así vivimos el 1er Torneo de Atletismo SLEP Del Pino.

    En el Servicio Local de Educación Pública Del Pino estamos convencidos de que la cancha, la pista y el trabajo en equipo son extensiones fundamentales del aula. Por eso, nos trasladamos hasta el Estadio Lo Blanco de El Bosque para vivir una jornada inolvidable en nuestro 1er Torneo de Atletismo. Más que una competencia, este evento se transformó en un hito para nuestro territorio, demostrando que el deporte es una herramienta poderosa para motivar a las y los estudiantes, manteniéndolos felices, comprometidos y vinculados con sus procesos educativos.

    Generar estos espacios extracurriculares no solo promueve una vida saludable, sino que fortalece directamente la retención escolar. Cuando un joven encuentra un lugar donde desarrollar sus talentos, su sentido de pertenencia con la educación pública crece y se consolida.

    Una comunidad en movimiento

    Este torneo representó un gran paso para nuestro Servicio Local, uniendo el talento de diferentes comunas en torno al esfuerzo y la sana competencia:

    • Identidad y pertenencia: 104 estudiantes del territorio dándolo todo en cada prueba.
    • Comunidades conectadas: 10 establecimientos educacionales construyendo redes de apoyo y compañerismo.
    • Territorio unido: Representantes de El Bosque, San Bernardo y La Pintana compartiendo en un mismo espacio.
    • Categorías inclusivas: Competencias en Sub 14, Sub 14 Adaptado y Sub 17.
    • Disciplinas en la pista: Pruebas de velocidad, resistencia, salto largo y lanzamiento de bala.

    Más allá de las medallas

    Cada carrera, salto y lanzamiento tuvo un doble propósito. Por un lado, buscar la clasificación al prestigioso Campeonato Regional de Atletismo del IND; por el otro, demostrar que los aprendizajes más significativos también se logran fuera de la sala de clases. El deporte enseña disciplina, resiliencia y compañerismo, valores que nuestras y nuestros estudiantes luego aplican en sus estudios diarios.

    Este tremendo logro territorial fue posible gracias al esfuerzo colectivo de muchas manos. Agradecemos profundamente a las y los estudiantes que entregaron su máximo esfuerzo, a las y los docentes que los/as acompañaron con dedicación y al trabajo colaborativo levantado junto a Educación Extraescolar de nuestro SLEP, el Club AB Atletismo El Bosque y AIEP.

    Estamos recién comenzando este camino. Como Servicio Local seguiremos abriendo oportunidades y mejorando la gestión para que ningún talento se quede atrás.

    ¡Porque en la Educación Pública, la retención, el bienestar y el futuro también se construyen en la cancha!

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    5 de mayo de 2026
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